從形狀來看，恒逸徽標(biāo)整體呈現(xiàn)出橢圓的形狀，富有較強(qiáng)的律動感與視覺沖擊力。橢圓象征著恒逸集團(tuán)的企業(yè)氣質(zhì)，正如橢圓的邊緣線一樣，圓潤美麗且卓群不凡。此外，橢圓是一種具有兩個中心的曲線，這更是象征了恒逸集團(tuán)永遠(yuǎn)保持開放、大氣之秉性，并與世界（員工、客戶、伙伴、社會等他者）一起締造美好的明天。恒逸徽標(biāo)整體形狀的核心部分是在這一美麗的橢圓中鑲嵌了“恒逸”拼音的首字母——“h”與“y”,并將這兩個字母進(jìn)行了格式塔學(xué)派“完型”的藝術(shù)化通聯(lián)，即將字母“h”的最后一筆和字母“y”的第一筆合二為一。相合的事物融合產(chǎn)生新事物，是中華“和合文化”的體現(xiàn)，是對中國哲學(xué)尤其是儒家“和”精神的總結(jié)。恒逸之“道”與恒逸之“志”雙翼結(jié)合，使恒逸集團(tuán)騰飛大宇、翱翔世界。
從顏色來看，整體徽標(biāo)以藍(lán)、淡藍(lán)綠兩色為標(biāo)準(zhǔn)用色。深藍(lán)色象征著恒逸以高科技為依托的發(fā)展背景，淺藍(lán)色則象征著恒逸蓬勃的發(fā)展生機(jī)與美好的發(fā)展前景。用色雅致且高潔，“恒逸藍(lán)”兩種顏色渾然一體，彰顯“美麗恒逸，生命恒久”的發(fā)展愿望。
[恒]象形字，從于心，“日”上下二橫表示天地，意為與日月天地永存。
《說文》曰:“恒，常也?！?/span>
《易?下經(jīng)?三十二卦》曰:“恒:亨，無咎，利貞，利有攸往?！?/span> 意為持之以恒，久久為功。
“恒道酬勤”，寓意恒逸集團(tuán)作為一個以打造百年基業(yè)為己任的企業(yè)，將恒守為人之道、為商之道，恒守員工成長之道、企業(yè)發(fā)展之道、社會進(jìn)步之道，以無比堅定的戰(zhàn)略定力、只爭朝夕的沖天干勁、克難攻堅的昂揚斗志，專心跳好“滌絲科”，跑出恒逸加速度，不斷實現(xiàn)自我超越、彎道超車。
[逸]會意字，從辵兔，引申為跑的很快，意為超過一般。
《玉篇》曰:“逸，奔也?！?/span>
《莊子?田子方》曰:“夫子奔逸絕塵。”意為奔跑不息，逸群絕倫。
“逸志高遠(yuǎn)”，寓意恒逸集團(tuán)永葆超凡絕倫的遠(yuǎn)志，執(zhí)著進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，努力成為國際一流的石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。
“恒道酬勤，逸志高遠(yuǎn)”，構(gòu)成了恒逸集團(tuán)一體兩翼的戰(zhàn)略思想:只有以“恒逸之道”和“恒逸之志”為騰飛的翅膀，以堅定的信念和堅定的意志，切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，將工作做精、做細(xì)、做扎實、做高效，主動擁抱變化，因勢而動，與時俱進(jìn)，恒逸集團(tuán)才能翱翔在石化產(chǎn)業(yè)的璀璨星空。
恒逸人切實遵循“精益、高效、安全、環(huán)保”的原則，緊跟高質(zhì)量發(fā)展發(fā)展趨勢，注重戰(zhàn)略管理、自主創(chuàng)新和品質(zhì)提升，保持戰(zhàn)略定力，把握戰(zhàn)略節(jié)奏，進(jìn)退有常，強(qiáng)大有道，堅定不移地推進(jìn)科研工作，堅持探索智能制造工程，持續(xù)深化改革優(yōu)化流程，志在將恒逸集團(tuán)建設(shè)成為“受員工愛戴、受股東信賴、受客戶歡迎、受社會尊重”的百年長青企業(yè)，屹立于世界著名企業(yè)之林。
恒逸人執(zhí)著于專，鐘情于精，堅持“一滴油、兩根絲”戰(zhàn)略不動搖，加大國際化步伐，以文萊項目為支點，打通從煉油到化纖全產(chǎn)業(yè)鏈的“最后一公里”；通過“新建+并購”方式做大下游聚酯基座，從而實現(xiàn)上游、中游、下游內(nèi)部高度匹配的柱狀型一體化產(chǎn)業(yè)鏈，在國內(nèi)同行中形成獨一無二的“滌綸+錦綸”雙產(chǎn)業(yè)鏈驅(qū)動模式，形成石化產(chǎn)業(yè)、石化貿(mào)易、石化金融和石化物流的“石化+”產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同，全面提升綜合競爭力，躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列，努力把恒逸建設(shè)成為國際一流的石化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。
從初期孵化→體制轉(zhuǎn)型→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型→管理轉(zhuǎn)型，最終以長壽企業(yè)為彼岸，恒逸人從未停止過創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的步伐。唯有“永不止步”，方能“締造輝煌”;更大的輝煌，終將屬于“永不止步”的恒逸人。
恒逸集團(tuán)通過40多年的積極踐行，形成了富有特色的 “54354” 企業(yè)文化建設(shè)機(jī)制，即：以建設(shè)同創(chuàng)共享的家園文化、求精務(wù)實的敬業(yè)文化、開拓奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)文化、穩(wěn)扎穩(wěn)打的安全文化、互利共贏的合作文化（“五大子文化”）為抓手，以歷史經(jīng)驗現(xiàn)實化、個體知識集體化、剛性制度人性化、戰(zhàn)略藍(lán)圖戰(zhàn)術(shù)化（“四化”）為原則，以實現(xiàn)企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一、企業(yè)壯大與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一、文化優(yōu)勢與競爭實力的和諧統(tǒng)一（“三個和諧統(tǒng)一”）為目標(biāo)，通過著力構(gòu)建高層引領(lǐng)系統(tǒng)、員工需求系統(tǒng)、全員參與系統(tǒng)、社會互動系統(tǒng)、制度保障系統(tǒng)（“五大動力系統(tǒng)”），努力將恒逸集團(tuán)打造成為深受社會尊重、深受客戶歡迎、深受股東信任、深受員工愛戴 （“四個深受”）的百年企業(yè)。
浙公網(wǎng)安備 33010902001106號
網(wǎng)絡(luò)工商 浙ICP備05085011號-1